Işık Şerifsoy
2
Yayınlanmış Kitap
200+
İşletme
33+
Yıl Deneyim
Hakkında
Rakamlar değil,
dönüşüm
anlatır.
33 yılı aşkın iş hayatım bana bir şeyi öğretti: İşletmeler insanlarla büyür, sistemlerle ayakta durur.
Koçluk yolculuğum boyunca yüzlerce girişimci ve yöneticiyle çalıştım. Her seferinde aynı şeyi gördüm: doğru soruyu soran işletme büyür. Doğru soruları sormak için ise bazen bir işletme koçu oyun değiştirici olabilir.
Liderlik
Gelişimi
Nereye gitmek istediğini bildiğin ama nasıl gideceğini çözemediğin noktada devreye girer. İşletmeni birlikte analiz eder, öncelikleri netleştirir ve uygulanabilir bir yol haritası çıkarırız. Planın değil, hareketin koçuyum.
İşletme
Koçluğu
İşinin içinde kaybolduğun anda dışarıdan bakan birinin varlığıdır. Kör noktalarını görür, doğru soruları sorar ve seni harekete geçirir. Sana cevap vermez; kendi cevabını bulmanı sağlar.
Ekip
Performansı
İstekli katılım, verimlilik, motivasyon ve ekip başarısı. Ekibinin kaçta kaçı gerçekten iş yapıyor? Kaybettiğin her çalışan yıllık maaşının yüzde yüzüne mal oluyor. İVME bunu somut ölçümlerle yanıtlar ve mevcut ekibinle çok daha fazla çıktı almanızı sağlar.
Koç
Gibi Yönetmek
Belirsizliği
Yönetmek
Öğrenen
Lider,
Öğrenen Organizasyon
Dijital
Dünyada Liderlik
Yeşil
Liderlik
Bağlılık
Yaratan
Lider
Liderlikte senkron,
Sonuçlarda fark.
Yöneticilik, cevap üretmekten çok doğru soruyu sormayı gerektirir. Bağlılık yaratan, belirsizlikte yön gösteren, ekibini öğrenmeye açık tutan liderler artık fark yaratıyor.
Liderlik gelişimi koçluğu bu dönüşümü birlikte tasarladığımız bir süreçtir. Nerede olduğunuzu görür, nereye gitmek istediğinizi netleştiririz.
Nasıl çalışıyoruz?
İŞLETME KOÇLUĞU
Şirketinizin röntgenini çekeriz.
Nerede olduğunuzu, neyin işe yarayıp neyin yaramadığını birlikte görürüz. Varsayımlar değil, gerçekler üzerinden konuşuruz.
Büyüme engellerini tespit ederiz.
Çoğu zaman sorun göründüğü yerde değildir. Doğru soruları sorarak asıl engeli birlikte buluruz.
Ekip performansını ölçer, aksiyon planı oluştururuz.
Ölçülmeyen şey yönetilemez. Somut verilerle çalışır, uygulanabilir adımlar belirleriz.
Süreci takip eder, sonuçları birlikte değerlendiririz.
Koçluk bir seferlik bir görüşme değildir. Yanınızda olur, ilerlemeyi birlikte izleriz.
Mevcut ekibinle daha fazla çıktı almak için tasarlanmış, 4 aşamalı uzmanlık programı.
İVME
Kazandırın.
Ekip Performansı Programı.
İ
İstekli Katılım
Ekibinin kaçta kaçı gerçekten iş yapıyor? Ölçümle, aksiyon al,
İVME kazandır.
V
Verimlilik
Mevcut ekiple daha fazla çıktı al. Yeni işe alım olmadan.
M
Motivasyon
Devir hızını düşür. Kaybettiğin her çalışanın maliyeti yıllık maaşının yüzde yüzü.
E
Ekip Başarısı
Rakibin önüne geç. Farkı ekibinle yarat.
Seramik Atölyesi
Bir işletme koçunun eline kil alması tesadüf değil, her ikisi de sabır, odak ve şekil verme cesareti ister.
Seramik çalışmalarım için ayrı bir dünya.
Işık Şerifsoy
T: +90 532 262 0795
A: Hasanpaşa Mahallesi
Ahmet Rasim Sokak No: 28/1A,
Garden Floor
Kadıköy, Istanbul, Turkey